SOLUCIONES

Nuestras soluciones se enfocan en las áreas claves de su empresa para hacer más eficientes y rentables las actividades específicas de cada una.

Ventas

BI Ventas le proporciona una ventaja sobre el desempeño de ventas por cualquier cliente, producto, perspectiva geográfica u organización.

  • Obtenga visibilidad continua del desempeño de ventas frente a los objetivos en cualquier momento.
  • Equilibre el inventario con órdenes abiertas.
  • Aumente los beneficios y los ingresos mediante la comprensión de qué clientes y productos impulsan su negocio.
  • Diseñe mejores planes de precios.

Finanzas

BI Finanzas ayuda a los ejecutivos tanto financieros como operativos a alinear mejor la estrategia con el desempeño operacional ofreciendo información financiera basada en una visión "holística" del negocio.

  • Impulse un proceso de presupuesto y planificación basado en el consenso.
  • Promueva una mejor gestión de presupuestos y gastos.
  • Obtenga una imagen más fidedigna de la rentabilidad al tener en cuenta los costos específicos del cliente y del producto
  • Identifique áreas para aumentar la rentabilidad / eliminar actividades de alto costo y sin valor agregado.
  • Adquiera informes financieros con métricas de rendimiento operativo.

Marketing

BI Marketing ofrecen la capacidad de analizar los datos capturados y generados por las plataformas de medios sociales populares, como Twitter, LinkedIn o YouTube. Este análisis proporciona una forma rápida y rentable de entender el impacto de las actividades de marketing de medios sociales.

  • Identifique a los prospectos y clientes adecuados.
  • Utilice sus recursos con más eficacia.
  • Seleccione los mejores canales para sus iniciativas de campaña de marketing.
  • Identifique mejor las oportunidades para aumentar las ventas y el crecimiento.

Recursos Humanos

BI RH ofrece oportunidades para agilizar los procesos de recursos humanos y mejorar el desempeño de los empleados con análisis en tiempo real a los que puede acceder en cualquier momento y en cualquier dispositivo.

  • Optimice la gestión de los empleados y la planificación de la sucesión.
  • Analice los recursos de personal y la integración.
  • Evalúe las ofertas de formación y educación.
  • Vigile las tendencias de productividad y mejorar las relaciones en el lugar de trabajo.